年终绩效面谈，领导一脸郑重地说：‘这次调薪幅度很大，公司非常重视你的贡献。’我满怀期待地打开工资条，发现涨了200块。那一刻我恍然大悟——原来领导说的‘幅度’，指的是从‘失望’到‘绝望’的心理波动幅度。