首页 /

老板的哲学调薪

| 更新于: 2026-01-11 18:37:20

年终绩效面谈，老板语重心长地说：“我们要拥抱变化，比如公司战略调整；也要学会延迟满足，比如你的职业成长。” 我点头如捣蒜，期待着他宣布一个惊喜数字。结果他微笑道：“所以，今年你的调薪幅度是

0.5%，这既是拥抱变化的体现——毕竟比去年涨了，也是延迟满足的实践——下次再涨多点，你得等更久。” 我恍然大悟：原来老板把职场PUA包装成了人生哲学课，而我差点以为自己在听一场励志演讲。

< 上一条下一条 >