老板宣布OKR要量化后，办公室里突然涌现出一批统计学天才。小李把‘提升客户满意度’量化成了‘每天微笑次数’，老王把‘优化流程’换算成‘少走两步路’，最绝的是张总，把‘增加团队凝聚力’直接量化为‘每周聚餐频率’。原来KPI才是最好的数学老师，能让所有人一夜之间精通数据魔术。