年终绩效面谈，领导语重心长地说：‘小王啊，你离卓越只差一点了，继续努力！’我满怀期待地打开调薪通知，发现那‘一点’的含金量，原来是每月50元。那一刻我明白了，在领导的度量衡里，‘卓越’和‘差一点’之间，只隔着一顿不加鸡腿的盒饭钱。