亲历美国职场:搞笑的门卫,不能触碰的红线,不用忌惮的老板
Sunny的话:最近被Fanfan说,我沉迷于创业,不能自拔,在公众号的写作也因此荒废了。想想有些惭愧,确实有好一阵子没有好好给公众号写文章了。这篇文章是向好朋友Brian约的稿,讲述他在美国上班的一些见闻。读了之后,觉得非常有趣。想想觉得我这样文笔懒怠也总算有些好处,大家可以通过我们三个人之外的更多人的文字,见到更大更好玩的世界呢。世界这么不同,人生这么不同,所以才要想更努力地去见识,去经历。准备了许久,Sunny的新项目也终于快要面世了。也许以后不会篇篇都有时间亲笔,但一定不会放弃海贼女这个小阵地。最近上海的秋日太美,阳光灿烂,天空湛蓝。生活非常忙碌,但觉得心情美好。祝你们也有灿烂的好心情:)多年以前,第一次来到亚特兰大,我就被沿路两旁绵延数百公里的高大树木震撼到了。因此四年前,当公司提供我来这里工作的机会时,我几乎是没有犹豫地接受了。然后把全部的家当装进了一个集装箱,从熙熙攘攘的上海,漂到了这个人口不到十万的小城市。或许按照中国的人口当量,这个市也只能算是个镇,甚至也就是一个大型的社区。不同的是,这里是马丁.路德.金的故乡,是美国南北战争的战场,是乱世佳人的故事发生地,而几个月前引起骚乱在另一处被推倒的罗伯特李将军的雕像, 依然还雕刻在这边的世界最大的单体石头山上。这里还是华尔街日报排名全美第四的宜居城市。? 无人机拍摄的小城景色到处可见高大挺拔的橡树,两三人方可环抱的树干,美丽的树冠形成巨大的半球形;还有笔直的松树,经常落一地的松果,松鼠追逐跳跃其间。还有枫树、杨树、白梨、山茱萸、紫薇、玉兰,以及说不上名字的各种树数十上百种,每到初春可以分出十层绿色,而秋天又是十层红黄。 每年的四五月份,各种树次第开花,姹紫嫣红、气势磅礴。花粉也不相让,风一吹,黄绿色的粉落满车窗,真是“春风不解禁杨花,蒙蒙乱扑行人面”。这是一年中过敏人士最难受的日子,也是唯一需要洗车的季节。春去春回,慢慢在这样的异乡安顿下来。不用再开着卡车去搬运购置的家具,不用再为加仑、华氏度、英里而挠头,甚至也不用看着大盘的墨西哥食物而翻胃了。然而同时也失去了新鲜的眼睛,开车时的目光不再是欣赏远处湛蓝的天空和多姿多彩的云,而变成盯着前面的车子和路口的红灯了。? 三月春早,千树万树梨花开,极美丽、极壮观然而,在眼睛看不到的地方,才藏着我真正想了解的美国。这里的人们和组织是怎么思考、怎么行事的,是我一直保持好奇的地方。还是从公司说起。幽默舞台办公室是在一个90年代初建成的建筑,被起伏的草地和树林环抱。在这一幢庞大的建筑里,设有公司总部、研发实验室、试制工厂,大约500名员工,来自20个多不同国家,很多已经在此服务二、三十年。 这是一个工作的地方,也是一个大家表现自己个性和幽默的舞台。大家都争先恐后地抓住一切机会表现自己的幽默和创意,并把它们分享给周围的人们,自娱娱人。 比如说某人出差了,你可能会在办公室的门上,看到一句搞笑的留言,外加Emoji表情;你早晨上班匆匆走过某人的办公室,会突然发现一个用公司废弃的产品制作的充满奇思妙想的类工艺术品,展示在最显眼的地方。?一片冲击测试后破了洞的塑料样片变成了一个带帽子的绅士无论是在公司的业绩通报会,安全教育会,或在同事的退休欢送会上,哄堂大笑几下也绝对是会议成功与否的一个重要标志。我甚至怀疑大家宁愿被老板批评表现不够好,也不愿被自己的同事看作无趣之人。下面是一封来自公司大胡子门卫Mac的电子邮件。他的邮件我是一收到必在第一时间打开的。一来通常与安全事项有关,比如发现谁的车大灯没关、下雨没关车窗,有什么树被风刮倒了之类, 更吸引我的是他的幽默的文笔,而且我总能在他的邮件里学到新的单词或新的本土知识。Greetings and philanthropic salutations, Usually at this time of the year we all turn our thoughts to gifts and giving. Unfortunately today I bring a tale of Grinchness invading our little Whoville.I.T. has informed Security that an equipment cart has been removed from the I.T. room. Now this isn't something that accidently happens as the cart must be lifted over a small set of stairs. Currently I.T. is adopting a "no questions asked" stance for the return of the cart. However, delays in the return could lead to passwords becoming 26 characters in length with a minimum of 7 special characters. No one wants that to happen so please, if you know of the carts whereabouts but are afraid of the wrath of I.T., contact Security and we will protect your identity. Let's keep I.T. on our side and happy.通常在一年的这个时候,我们都会开始想该准备什么节日礼物。不幸的是今天我给大家带了一个我们自己的Grinch先生入侵Whoville城的故事。(Grinch是美国家喻户晓的童书主人公,性格乖戾,见不得人高兴,讨厌圣诞节日。)我们的IT部门告知门卫他们的一个设备车被移出了IT的办公室。注意这可不是不小心发生的,因为它必须被搬过几层台阶才行。目前IT的态度是只要送还就“不问问题”。然而,任何延迟归还将可能导致大家的电脑密码变成26个字母之长并至少含7个特殊字母符号。我们谁也不愿意这样的事发生所以,如果你知道这个设备车的下落却害怕IT的暴怒,请联系门卫,我们会保护不透露你的身份。让我们和IT维持好关系并让他们开开心心。统计说本市65%以上居民拥有本科学历,能把一件东西的丢失(或被顺手牵羊)写成这样严肃风趣有不失双方的体面的邮件,我只有怀疑这个门卫是不是当过某文学系宿舍的楼长了。 不过,想想美国总统奥巴马也是一把段子好手,把国家大事亲人仇人都拿来大肆调侃,也就可以理解为什么在一个公司里如此这般实在也是再稀松平常不过了。我觉得我们还是需要更多这样的稀松平常的。小心别碰红线我初来乍到时就领教了一下。 原先安排给我的是一个位于办公区中部靠近老板的办公室,可是等我正式报到的时候,发现却被换了,办公室面积是更大了,但是位于一个鲜有人经过的偏僻角落。不久后我得知,原来竟和国家安全法律有关! 原来公司的一些高精尖产品可能涉及军事用途,在美国出口管制之列。按照法律,作为中国人我是不能接触相关产品和信息的。据说美国有某个公司的研究者因为明知中国人在场却做技术陈述,结果好端端获了十年牢狱之灾。所以在我来之前,研发部门如临大敌,特意安排的全部人员进行培训。而我原来的办公室就是因为靠一位相关的技术人员太近,所以被换了。 天朝子民的自尊受到了严重伤害。我特意要求了研发总监为我“陪训”一下这个所谓的法律,甚至还带着情绪问了一些刁难的问题。现在想想,似乎是有点反应过激了,毕竟这是法律的规定而与其它东西并无关联。而我后来居然还被任命为一个刚刚解除了出口管制的产品线的全球产品经理,接触最核心的技术和商业信息,也充分证明绝对不是公司的小题大作。倒是我有点以己之心度人之腹了。 所以这绝对不是一个随意的地方,后来的很多事情也让我不断体会到这一点。 去年有一位很资深的技术经理,突然离开公司了。大家莫名其妙,后来才有消息灵通人士告知,原来是因为他对公司的一个黑人开了一些带种族侮辱性的玩笑,被告到人事部门,经核实后被立刻解雇了。要知道美国南方的这个郡曾经因种族歧视和3K党活跃全国有名,一直到80年代,黑人还是要被警察格外关照不敢到处乱跑的,更不敢在这个郡居住。而现在,即便种族观念如此根深蒂固观念的地方,种族问题在公司内部还是除了国家安全之外一条不能触碰的红线。另外我还发现,即使关系挺好的同事,也绝少过分的玩笑以及肢体的接触,不论男女。两米开外迎面相撞,也要说一声对不起。大家保持一种礼貌的距离,倒让我开始怀念在中国那些无伤大雅的玩笑和搂肩抱头的同事友谊了。然而在这里,一不小心被告一个Harassment可不是闹着玩的。如此,一方面是轻松的环境,崇尚幽默和玩笑;一方面,又必须处处小心,不碰红线。不知道是因为太严肃才要幽默,还是太玩笑需要规范。总而言之,两者并存。江湖类似也不同这里的关系意识也很强,只是更规范一些,不会动辄触及法律的边缘。因为关系好,所以我信任你,所以我们才能一起更好地工作,发挥团队的力量。这样的逻辑说得也很顺,似乎任人唯贤比任人唯亲更好的道理也未必那么不言自明。而且,公司允许这样的逻辑,因为美国的社会就是建立在信任的基础上的,尽管这些年也有点世风日下。正因为如此,在日常的工作中,除非有足够的理由,必须要本着Trust的精神才能顺利地开展工作。同事之间的催促和质疑绝对需要注意方式,否则一定会认为是无礼,不Respect people而给自己职业发展带来严重后果。给别人安排工作,关知道说Please是绝对不够的,所以我们要说:Do you mind…? Do you want me to….? When do you think…? 有趣的是,Respect people做得都还不错 , Respect boss却比国人要差。经常看到老板坐在下属的办公室,下属气定神闲,老板坐在对面的小椅子上谈工作。也很少看到身边同事对上司阿谀奉承,溜须拍马的现象。不知道是不是美国人不吃这一套,还是大家都还是比较注意自己的形象。背后的深层原因我还没能想透。 比如说办公室,即便你是大老板,也不可能把别人的大办公室征为己用。相反,去年一个事业部的经理被提升进公司执行层,结果却把大办公室让给了汇报给他的继任者,自己坐进了一个小了好几倍的地方。原因是大办公室离团队近大约十米距离,而后者也坦然搬了进去,至今没有变过。 我想放在上海可能双方都会觉得不合适吧,或者行政部门立马有人开始着手制定一个大规模的办公室使用调整方案了吧。 微博:后MBA时代的海贼女部分图片来源于网络 | 猜你喜欢 |杭州:如梦之梦上海:物质丛林,过客都市写给三十四岁:喜欢着走着爱着梦着相信着
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