年终绩效面谈，老板语重心长地对我说：‘我们要拥抱变化，所以你的KPI目标又调整了。’我点点头，心想：这拥抱力度也太大了，每次拥抱都把我从A目标甩到Z目标，感觉不是在拥抱变化，是在玩职场版‘丢手绢’——永远不知道下一个目标会丢到谁头上，但反正最后都得我捡起来。