年终绩效面谈，我鼓起勇气问领导：“今年的奖金具体能有多少？”领导微笑着望向远方：“我们要展望未来，公司明年计划上市。”我换个角度：“那基于我今年的贡献，大概范围呢？”他目光更深远了：“未来三年，我们要成为行业标杆。”我不死心：“所以…数字上能有点暗示吗？”领导拍了拍我的肩，眼神仿佛已穿透时空：“小李啊，别只看眼前这点奖金，要看到十年后我们共同的辉煌。”那一刻我明白了，领导的“展望未来”，其实是一种对“具体数字”的降维打击——他用整个银河系的饼，完美覆盖了我碗里那点葱花。