捫心自問，每個人多多少少都會存在一些刻板印象，當你因為種族問題遭受不公平對待，你會如何捍衛自己的權益？29歲的黑人男子詹姆斯（James Conley III）日前就在網路上分享一連串影片，表示自己在西得梅因的老海軍（Old Navy）商場，被賣場員工指控偷了一件夾克。

根據boredpanda報導，詹姆斯在臉書上表示，商場人員可能因為他是黑人，就隨意指控他偷了賣場的商品。「我穿了聖誕節收到的藍色夾克走進商場，然後就被店員指控，說我沒付錢就擅自穿了衣服，那時我只是想結帳買帽T，結果對方問我要不要把身上穿的夾克也買了。」

明明是自己的外套，卻被店員誣陷是偷來的，讓詹姆斯非常不服氣。店員不相信他的說法，還要求他脫下來檢查，讓詹姆斯當場氣炸，「在老海軍遇到刻板印象，哈哈，種族歧視！」

他在臉書鄭重聲明，「第一，我會大笑是因為我不敢相信我當時所聽到的，店經理卡特（Beau Carter）非常不專業，他只因為我是黑人，就對我有刻板印象，他還說『只要有人穿著老海軍的衣服，我們就必須掃描，確認商品已經結帳過了。

詹姆斯對店員的說法嗤之以鼻，表示「我每次去店裡，都會穿同一件藍色夾克，從來沒有被要求過要掃描衣服，前一位『不是黑人』的客人也沒有被要求要掃描衣服！」

「他們掃描完我的夾克後，竟然還要求我付錢？？最後區域經理夏儂（Shannon）走出來，我就叫她確認監視器，證明她和她的員工是錯的，而且還因為我的膚色歧視我。」

儘管詹姆斯成功證明自己不是小偷，但他並沒有得到任何道歉和表示。

他氣憤指出，「當她確定我是說實話（看完監視器），她也沒有回來跟我道歉，店經理卡特當然也沒有，你們可以看看下麵這則影片。」

詹姆斯的誇張遭遇公開後，立刻在網路上引發熱烈討論，吸引超過15萬名網友分享，他本人也打算提起民事賠償訴訟，原因就是因為這件事受到網友的強烈關注，「讓我意識到種族歧視是多麼廣泛且常見的問題。」

後來，老海軍商場也透過官方臉書發表聲明，表示對詹姆斯遭受的對待感到抱歉，這種情況確實違反了他們的品牌政策和理念，「我們所有的顧客都值得受到尊重，經過調查後，三位涉案員工都已經被解雇，我們非常注視這次事件，每個對話也都非常平等、認真，我們保證會創造一個讓每個人都可以感受到歡迎的環境。

▼來看看詹姆斯的相關報導

光憑膚色就判斷一個人的品行，真的是一件很不可取的事！

來源：boredpanda https://www.boredpanda.com/black-customer-accused-steal-own-jacket-old-navy/