老板上周说KPI看业绩，这周改口看加班时长，下周又变成看朋友圈点赞数。我忍不住问：‘您这标准比女人的心情变得还快啊？’老板淡定回道：‘不，我这是量子波动测绩效法——你看它的时候它才存在，而且每次观测结果都不一样。’