上周开会时，领导拍着胸脯说：‘这个季度的目标是稳步增长10%，大家放平心态！’ 结果周一晨会，同一个领导指着报表怒吼：‘行业都在翻倍，我们这点增速像话吗？立刻调整KPI到30%！’ 原来KPI不是绩效指标，是领导的心情晴雨表。