公司里新来了一位年轻才华横溢的员工,老板很欣赏他的工作态度和表现,于是在会议上高度表扬了他,但同时也指出了他的缺点。会后,有人问老板:“您批评新员工的时候为什么那么温和?”老板回答道:“我用的是鼓励式批评。我先夸奖他,再指出他的问题。如果我先指出他的问题,再夸奖他,他就只会记得批评了。”
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