不管是誰,都想要有一個吃得飽、穿得暖,
還有成就感,並且可以養活一家子的工作吧。那終極目標,也許當然就是錢多事少離家近的工作啦,
可這種工作幾乎是微乎其微,想要也找不到,或是根本不用你。越來越多有規模的公司,
在麵試時都會要求求職者做智力測驗和情緒管理測驗, 為的就是希望能找到合適的人才, 但很多題目對大部分的人來說, 是非常困難的。其實很多在麵試的時候,
會有考官出一些時事、或是根本想不到的問題給來麵試的人, 雖然表麵上好像在為難來麵試的人, 但其實都是為了看求職者的反應和邏輯。因為公司每個職員都必須經過「第一反應」這道題,
才能成為公司的一顆螺絲。
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當麵試官出題時,很多人都會感到不知所措,
或是直接回答不知道等等,麵對突如其來的問題, 心理緊張,無法思考, 就代表自己已經失敗了一半, 一個人的自信和實力, 才是勝利的關鍵!小美是一位來自農村的孩子,非常勤奮,早上天剛亮就和爺爺奶奶到田裡工作,每天忙得不可開交,也不忘記念書,希望自己能夠到大城市讀書,長大能給老人家過好日子。 高中畢業後,小美的確考上台北的學校,也決定到台北附近的大公司找工作,一方麵能減輕生活負擔,二來希望自己能早日外出奮鬥。 他來到一家公司,這是一家加工廠公司,公司的規模並不大,可是麵試的人員卻很多。當時一位女麵試官,在麵試的時候,出了這樣的一道題。 女麵試官:「10元少了1元,還有多少」?請在十秒內完成,因為公司需要的是精英。
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第一位求職者 因為知道時間太少,便直接回答道:10元少了1元,那肯定是9元了,這麼簡單還用想嗎? 這時候麵試官笑了,你以為真的這麼簡單嗎?
然後讓他先去外麵等候結果。第二位求職者 一看就是在職場奮鬥多年的老油條,當他聽到這個問題的時候。直接說道: 「麵試官,我不知道你出這樣的題是何意,我覺得比這是一種侮辱,竟然出幼兒園的問題讓我們回答,在我看來這就是一種侮辱,所以,我選擇拒絕回答,說完就轉身離開」。 第三位就是小美 小美對這道題特別的有自信,她一站起來就直接先跟麵試官問好。 便微笑的回答道:10元少了1元,我覺得就是“0”,因為10是由1和0組成,所以我的回答是 0。
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這時候麵試官笑了,直接當場就把小美給錄取了,因為小美的回答,才是公司想要的,很多人在麵試的時候,都不屑這些問題,可是小美,卻特別的在乎,這一點就讓麵試官覺得,小美是一個人才。 |