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李嘉誠:擁有「3種錢」,你越會花錢,就越賺得多!
笑话 无题

2024-06-30 01:00:00


「會花錢」就會讓你賺得更多!

因為你是把錢花在「對的地方」!

畢竟我們賺錢之後,不是要用來省的阿,

省著多浪費。

所以我們花錢,只要不浪費,花的合理,

就只有賺不下,沒有省下的!

而且其實你經歷過越多事,

仔細看後你越會發現,

這世界上有 3種錢很是奧妙,

因為當你花得越多,後麵會賺得越多呀!

第一種錢:投資自己,自我成長。

學習的錢一定要花!

今天請你試想一下,

要是我們把世界首富"比爾·蓋茨澞美國帶到非洲,

而且在一開始時不要給他任何的錢、資本,

相信很快的,他還是會變得很有錢,

為什麼?

因為他所有的本錢,都是裝在他腦袋裡,

那些智慧。

腦袋窮,人生就會窮,換句話說,把錢投資自己的頭腦上,是最安全的理財,到哪裡都不會餓肚子。

也許很多人會反駁,

「連三餐都吃不飽了,負債累累,哪裡有錢再去學習呢?

而且學習也不見得立刻就看得到效果!」

這樣的人永遠都不會把錢投資自己的腦袋,事實上,如果真的一貧如洗,頭腦正是東山再起的最大本錢,更應該好好投資在這裡才對,因為腦袋窮,人生就會窮。



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只顧著看眼前,一輩子難翻身,於是我們看到周遭好多人終其一生都在為錢所苦,永遠在補金錢的黑洞,實在是因為他們沒有看清事實。

如果只顧看眼前,而沒有站高一點往後看,一輩子恐怕很難有翻身的機會。

人生中的困境,是你前世未完成的功課,一定要通過自我摸索與自我學習,才能突破與躍進。

聰明的人懂得通過學習以別人的經驗為藉鏡,避免自己重蹈覆轍多走冤枉路。

所以,學習的錢一定要捨得花,哪怕借錢來投資自己都是值得的,因為它一定會有窗口讓你再把錢賺進來。



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如果你也麵臨人生的難題,一定要記得,好好栽培自己是永遠不嫌遲的。

隨時都可以開始!

會害怕花了不少冤枉錢,假如有想改變的心,卻連一點點的學費都沒有行動力,這樣的人在麵對現實生活中真正的困難時,會有足夠的能力去超越嗎?

要知道,真正的難關比這大過千百倍,小處都克服不了,人生如何能翻轉成功呢?

學習的花費看得見,也有限,但花在社會大學裡的學費卻可能讓我們傾家蕩產,甚至招致生命的危險。

所以,一樣要學習,不如把學費交給有智慧的人引導我們,而不是把錢砸在學費高昂的社會大學裡。

聰明的你,一定要領悟這個道理。

第二種錢: 孝順的錢一定要花。



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也就是孝順爸爸媽媽的錢一定要給。

也許有人會認為當自己連吃穿都不夠用,而且還負債累累時,根本沒有辦法定期給父母親零用錢;也有人會說家裡又不缺錢,爸媽都說自己夠用,不用拿錢回家呀!

不管你的父母經濟情況如何,孝順爸爸媽媽的錢是一定要定時定量給予的。

再怎麼窮,一個月也要擠出錢來孝敬父母!

父母再怎麼窮, 還是把你扶養長大,想想看,你的父母會不會因為負債、缺錢就不撫養你?

他們再怎麼窮,還是把你撫養長大,不是嗎?

所以現在你回報他們也是應該的,怎麼可以有錢才給父母,沒錢就不奉養呢?

其實,你或許不知道,父母就是我們的天時,我們與父母的互動可以累積天時的能量,一個人如果沒有天時,這一輩子做任何事都無法順利。

孝順父母,同時也是為了自己,所以,換個角度來看,孝順父母的錢不只是為了父母好,同時也是為了自己啊!

如果你不相信,不妨觀察一下周遭環境,看看那些一年換24個老闆的年輕人,是不是往往也都不太孝順?

那些從年輕開始,做什麼賠什麼,做什麼都失敗、不順利的人,跟父母的溝通一定有障礙。

看看台灣一些成功的大企業家,例如王永慶先生、郭台銘先生、高清願先生、蔡宏圖先生……是不是都是事親至孝呢?

甚至也有調查報告指出,全球前 500大的企業家,個個都是孝順的人物啊!

請永遠記得,哪怕你負債累累,孝順父母的錢絕對不能省。



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孝順父母的錢絕對不能省,不論你的生命正處在什麼階段,人生正逢什麼關卡,請你永遠要記得,哪怕你負債累累,孝順父母的錢絕對不能省。

萬一你還沒有賺錢的能力或沒有收入,沒有辦法用金錢來孝敬父母,也要記得,至少要「順天」。

當你和父母意見相左時,盡量用柔順、平和的方式跟父母溝通。

所有的父母都希望自己的孩子成龍成鳳,很少有父母對自己的孩子沒有期待,儘管有時溝通的方式讓我們難以接受,也要試著體諒父母的成長背景。

因為他們不懂如何用比較客觀的方式表達內心的話,這是時代背景不同使然,要改變老人家的想法很難,不如調整自己來順應他們。



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所以,如果沒有辦法「孝天」,至少要「順天」。

第三種錢: 回饋的錢一定要花。

包括回饋社會及回饋我們身邊的人,讓自己的念頭,在正向意念裡循環,如果回饋有困難,那麼一條十塊錢的口香糖也買得起吧!

下次當看到如此辛勞在為生活打拚的人,一定要有敬佩疼惜的心,常常去試想或許我們的小小消費,就能成就他們全家的溫飽與快樂。

當我們的念頭總是在正向的意念裡循環,你所慷慨解囊的十幾、二十元,與王永慶先生、郭台銘先生所捐獻的一百萬、兩百萬,是一樣的功德。

如果你是一個賺錢的老闆,別忘了今天的成功是員工共同打拚的成果,回饋他們也是應該的。

比如一些上市公司通常都會把利潤提出一定比例,回饋給員工當福利,這就非常值得稱許。

這些老闆知道這些錢是循環的,最後一定會回饋到原點。

抱持感謝的心,去做好每一件工作。

無論如何再窮,世上都有比自己更不幸的人。

如果你實在窮得一塌糊塗,真的沒有辦法用金錢來回饋,那就請你好好回饋你的公司吧!

想想,現在經濟也不景氣,無論薪水再差,工作量再大,至少也讓我們有一份溫飽的收入,所以要抱持感謝的心情,用心去做好每一件工作,並且和主管和平相處,不要處處做對。

不合理的要求,是培養能力的好機會!

雖然有些主管常有不合理的要求,實在難相處,只要換個角度,把它當做是淬煉自我能力和涵養的好機會,也是一種收穫!

套一句大家都聽過的老話:「合理的要求是訓練,不合理的要求是磨煉。」

其實也不無道理。

更何況每一個主管也都是由基層慢慢做起,能夠當你的主管,就算是靠關係、靠背景,也是他上一趟的生命旅程中修來的福分。

這樣想,就不會有不平的怨嘆。

你怎麼對待你的主管,你的下屬就會怎麼對待你,反過來看,當你無法做一個稱職的下屬,當然永遠也當不了上級。

這就是宇宙的相對定律,你的上司其實也算是你的貴人,所以無論如何,要用不同的角度來思索你和主管的互動。

用一個笑容也能回饋社會,多說好話,多做好事,哪怕一個笑容、一句真誠的讚美,都會讓人覺得和你相處很愉快,這也是一種回饋啊!

許多困在貧窮的業障裡的人,

通常都有共同的特質。

那就是只想要便宜和免費,

卻吝嗇投資腦袋和學習,

什麼都想要便宜和免費,

你的腦袋就是很廉價...

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