同事在周报里把‘修复了2个bug’写成‘提升了系统稳定性200%’，领导一看，惊为天人，立刻当成优秀案例要求全组学习。第二天，全组周报画风突变：有人把‘整理了文档’写成‘构建了知识体系生态’，有人把‘参加了会议’写成‘完成了跨部门战略协同’。直到月底，领导看着满屏的‘史诗级突破’和‘革命性进展’，欣慰地总结：‘本月，我们团队的吹牛稳定性，提升了1000%。’