给我写信发送到574479702@qq.com，800字以内，所有来信默认为可以公开。想看更多文字可以去买我的书《暖男》和《那些感情的实话你敢听吗？》。问：我是未婚摩羯女，在一家互联网公司做活动运营，工作经验足、有方法、效率很高，同时进展几个项目，也是有条不紊。但脾气倔，性格不容人，对无能的领导有逆反心，最鄙视偷奸耍滑不干活的。虽说是个臭脾气，却在每家公司都有特别要好的朋友，至今保持联系。老领导A是一个好人，年近四十岁的未婚水瓶男，宽宏、包容心特别强，心细多疑，耳根子软，自称什么都懂，泛娱乐方面更懂（但我觉得他懂的东西有些过时和不准确）。“招蝇体”三十多人的团队能吸引四五只打小报告不干活的苍蝇围着他转，更被一母苍蝇利用得团团转，一个最不产出的部门却给安排了最多的人力。 A带我一年有余，年初自以为能高升，新招进来Q接替他管理我，结果高升申请后被驳回，已经郁郁寡欢月余（啊哈哈哈，怎么在我意料之中呢）。昨天A逐个谈话，对重点谈话对象之一的我的意见是

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1、最近工作不饱和。

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2、说我是刺猬，外部门向他反应我太强势，

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3、说我对Q不配合，提出给我调岗，需对外对接的工作全部调整给新人K，我有需求提给K去对接，这次感觉是Q借出差机会狠狠打了小报告。 谈话间早听出A的意思，自想离开这个大糊涂虫，调个部门也好，也主动提了调部门（A说部门内调职我没同意）。但心中却难以平静处之，A言语中全盘否定了我这个人，除了聪明毫无优点，毫无情商，否定了之前所有的业绩，说我是破坏团队凝聚力的祸首。我就想据理力争恐怕工作不保，若息事宁人实在太委屈，实在是想不通，也不知道该怎么处理好了……我前领导曾说我是个很有灵性的人。同事们有说我情商高的，也有说还可以的，那我自己总结就是见人下菜碟忽上忽下的吧。以前离职都是辞职报告一交，扭头就走的人，现在似乎少了魄力跟勇气，一点儿都不洒脱了。 答：哈哈，杜拉拉职场记。我大体了解你这类，效率高，能力强，心高气傲，碰到欣赏自己的对胃口的领导，工作着是美丽的；碰到能力差不真诚玩把戏的领导，天天就想冲他冷笑，觉得80的智商最好诚恳开道，尊重专业，耍滑头找感觉分分钟晾得他冷飕飕。但凡能力和人品有一样让人敬重，相信你都会两肋插刀，而两头不占，笑话还讲不好，比如你的领导A，混到这个位子对他的意义就是讲个不好笑的笑话大家都会笑，你这种聪明外露的人，心中的鄙视那是盖都盖不住，想装个谦卑脸都是斜的。你说A是个好人，就是耳根子软。能力弱的人都这样啦，他们没有坚定的看法，也不相信自己的判断，所以东听听西听听，以期达到一种平衡。 听说过一个经济学效应吗？叫木桶理论。一个水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一个组织的各个组成部分是优劣不齐的，决定这个组织水平的往往是劣质部分。这就是领导的难处，除非他找到的都是长木板，自然可以装多的水，否则他还要去安慰短木板因为长木板的存在引发的心理伤害，更多的时候，领导自己也是一块短木板，他得仰着头看长木板，他也不舒服。A说那些过时的东西的时候你不够捧场吧，你说他跟你在一起有什么味道？ 可是，骄傲的公主被Low逼们算计了，还无从反抗，做不出“老子不干了”的爽辣姿态，真是一口闷进，内伤吐血的感觉。这说明什么？说明在这个团队里你还不够强。最近我一在某公司做营销的姐们，被新来的领导找去谈话，说这么多年你没有功劳也有苦劳，最近经济形势不好，下半年你必须做到1000万业务量，要不然你也别干了。那姐们其实挺好说话的一人儿，承担着公司三分之一的业务量，今年形势不太好，她想领导找她谈话肯定是打打气，看公司如何创造条件一起努力，没想到来这么一通。她马上说，那我不干了。然后就请假回去带孩子了。新来的领导不知道，一她决不仅仅有苦劳，功劳大大的，二她家有钱的一塌糊涂，她比领导豁得出去。现在的情况是领导一直想找她再聊，她说没啥好聊。你看，她的能力配得上她的脾气，你的火候好像还差那么一丢丢。 但我还是非常理解你，人都说我就喜欢看你们看不惯我又干不掉我的样子，可生活里到处都是我看不惯你们但被你们干掉了。你现在就有点这种感觉吧？我又听一些体制内的同学说，被一些不专业的人领导真是压抑啊！看来不仅仅是体制内有这个问题，你们这样的互联网公司也一样。不过我相信你的不爽是暂时的，因为做事高效靠谱的人是恒星，稍微傲慢点没什么关系，所有的公司都需要工蜂，你这类人，如果说有破坏力也是在水平低的人领导的团队里，一遇到帅才，你就是一良将，强大的执行力立马不可替代。你没有立刻把辞职信扔到领导桌上也不是怯懦，成熟的人都会三思。 第一次坐飞机，飞机飞到天上，地上的东西越来越小，坐在飞机上，好像都没怎么动，但已经过了万水千山，地上的一切都变得渺小。人生也一样，一城一池的得失放在长长的人生里不算什么，说不上是输还是赢。王宝强不是说了：今天的事，明天就是小事；今年的事，明年就是故事；今生的事，来生就是传说！说不定你走趁着工作量不满，歇一歇静下来多看看书，和同行交流交流。我也经常做活动，觉得要做好这行有两点，一是掌握技术上的最新表达方式，二就是理念和价值观了。现在你不正好有时间给自己充点电么，顺便看看有没有更好的去处。 如果一下子没找着，就混一段日子呗，混着也很开心的，我有几年就是混着的，厨艺大涨。如果找着了，就写一封辞职信：我的胸太大，这里装不下。