古人有一句話是說：「明槍易躲暗箭難防」

這句話很適合用在職場上麵，

而最怕的就是怕有些人在我們背後放冷箭，

這樣我們真的會很不舒服。

大多數人從小接受到的教育是，

但是進入社會後慢慢發現，

也許你安安分分，不爭不搶，

你如果總是自己默默忍受，

所以對待欺負過自己的小人，就應該進行反擊，用這4招，小人再也不敢造次！

很多人看透小人的真麵目後，會採取一種「惹不起就躲遠點」的逃避心理。

實在人什麼話都往外說，正好給了小人造謠的理由，萬一什麼時候你和他產生一些矛盾，你可能都忘了自己說過什麼，他卻把你說的話經過加工處理到處傳播，最後讓你白口莫辨。

尤其是避免和小人聊領導，聊同事，否則以後就會成為他們對付你的證據。

小人對自己的得失都非常的在意，如果你與他們產生了利益衝突，他們一定是以此為藉口對你進行無數次的壓榨。

小李有一次工作上遇到一些困難，本來打算去找和自己關係比較好的小張，結果小飛主動出來要幫小李，小李也不好拒絕，只能接受了。

沒想到最後就因為接受了小飛這一次的幫助，小李動不動就被小飛使喚來使喚去的。

人都會有失利的時候，如果這時候你表現出太高興，小人不一定記得住你的好，但一定記得你的嘲笑，所以等他有機會了，一定會還這個恥辱的。

所以小人失利時，最好不要去招惹他，少為自己樹立一個潛在的敵人。

職場免不了遇見小人，但是如果你沒有足夠的資本與他們對抗，就不要傷敵八百自損一千，能夠不費力的解決問題才是最聰明的做法。