有人的地方就有江湖,有江湖就有危險,尤其是辦公室。
為避險,在辦公室,下麵這四個話題還是不談為妙。
1身家收入
如果你窮,請記住“嫌貧愛富”。
如果你富,請記住“仇富心理”。
有一老鄉,馬上三十了,一直沒對象,請注意,是一直沒有。
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按理說,這個年紀,人長得也不差,在公司裏應該有很多人給他介紹才對。但問題就出在我這個老鄉身上,他總是喜歡跟同事哭窮,說自己家裏多困難,說自己每個月多麼地入不敷出。搞得辦公室的那些大媽都覺得這孩子是真窮,不敢介紹任何姑娘給他。實際上,他老爸老媽還是有點小買賣,根本沒他說的那麼誇張。
而另外一個師兄,跟他相反,平時總跟單位裏的人說自己掙外快多安逸,某段時間又賺了一大筆,準備換車雲雲。
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久而久之,他麻煩大了,單位裏總是有人找他借錢。要知道,這年頭,收賬難呐!借進來的是爺,借出去的是孫子,誰也不願意當孫子啊!一個單位的,抬頭不見低頭見,是借呢還是借呢還是借呢?
2是是非非
誇別人,你得積極參與。
損別人,你要趕緊閉嘴。
事情不多的時候,辦公室裏難免嘰嘰喳喳,議人是非這種事兒時有發生。一旦有人在談論你們都相熟的某某某這個不好那個不好時,最好是不要參與其中,頂多聽著就好。
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要知道,背後誇人是絕對的美德,但背後說人壞話比當麵批評危害指數更大。
有些人,今天跟你聊得火熱,明天就可能把你說的壞話再添油加醋地送到別人那裏。別說我危言聳聽,這種賤人多了去了。
最後,提醒一句,領導的壞話是一句也說不得的。哪怕全辦公室裏的人都在說領導壞話,你也得假裝肚子疼然後便秘,在廁所裏蹲久點兒再出來。
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說話如覆水難收,好話傳出去悅耳,壞話傳出去害己啊!
3感情生活
你的事兒,關他屁事。
他的事兒,關你屁事。
感情生活,本應是很私密的話題,但很多人就是喜歡把同事當成知己,把自己的那些東西事無巨細地“交代”清楚。殊不知,職場同時也是競技場,每個人都可能成為你的對手,即便是合作很好的搭檔,也可能哪一天變成你的絆腳石。別人知道你的信息越多,你就越容易被拿來說事兒。
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比如小張最近失戀了,總是跟同事小王吐苦水,說自己狀態如何不好,但又得苦撐著完成工作任務。剛好老板最近準備提他做部門主管,專門盯一個大項目,這可是一個大好的機會啊!然後,然後,然後,在提拔之前,老板還是搞了個民意調查,單獨把和小張走得很近的小王叫到辦公室問小張的情況。小王把小張最近失戀,狀態很差,跟他吐苦水這事兒說得繪聲繪色。結果可想而知,老板會放心地把那個大項目交給“狀態不好”的小張嗎?
4雄心壯誌
大丈夫,有誌不言。
沒出息,嘰嘰歪歪。
在辦公室裏大談人生理想是很滑稽的事情。不要忘了,你的角色是“打工者”。雄心壯誌,你跟家人、好友吹吹牛、畫畫大餅是可以的。但在辦公室裏,要是你沒事兒就咧咧什麼“要創業,要當老板”,你老板會看你很爽嗎?如果你說你在三年內要當上“部門經理”,那你就很容易把自己放在同事的對立麵上。
請注意!!雄心壯誌人人都有!但是位子有限。你整天很豪邁,你身邊的人未必就會跟你一起嗨。在僧多粥少,樹大招風的辦公室環境裏,還是低調一點比較好。
你做得好,容易遭嫉妒。你“誌”太高,也一樣會遭人嫉妒啊!
最後,放上兩段在百度百科找到的文字,希望對你有所啟發
嫉妒源於同一領域的競爭,通過觀察,我們可以發現,嫉妒心理是具有等級性的。隻有處於同一競爭領域的兩個競爭者才會有嫉妒心理和嫉妒行為。一個男子的多個配偶之間,一個女子的多個追求者之間,一個職位的兩個競爭者之間,為了爭取考試排名第一的同班同學之間,同事之間,同一競爭領域的且經常接觸的兩個人之間往往爆發激烈的嫉妒心理。
人隻會嫉妒與自己處於同一競爭領域的表現比自己強的人,而不會嫉妒處於與自己不在一個領域的人,也不會嫉妒同一競爭領域裏表現比自己弱的人。周瑜嫉妒諸葛亮是由於諸葛亮和他同處一個領域並且能力比他強;周瑜不嫉妒劉備、曹操、孫權,由於他們不在同一競爭領域。白雪公主被後母皇後嫉妒,由於在競爭誰的容貌更美這一領域白雪公主比後母皇後更漂亮。